Gesunder Arbeitsplatz

In der „Arbeitstättenverordnung“ (ArbStättV) bzw. den „Technischen Regeln für Arbeitsstätten“ (Arbeitsstättenregeln – ASR) sind Mindestanforderungen festgelegt, die einer sowohl psychischen als auch physischen, gesundheitlichen Gefährdung am Arbeitsplatz vorbeugen sollen. mehr...

Besonders die Maßnahmen zur Erhaltung der psychischen Gesundheit greifen dabei unseres Erachtens zu kurz. Unser Anspruch ist es, gerade im Großraumbüro u.a. durch qualitative Licht- und Akustikplanung und gut durchdachte Raumaufteilung darüber hinaus zu gehen. Davon profitiert das gesamte Unternehmen.

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